انتخاب شغل جدید
انتخاب شغل جدید یکی از چالش های مهم زندگی است. اگر یک فرصت جدید شغلی به شما پیشنهاد شده است، تبریک می گوییم؛ اما برای پذیرش آن، عجولانه تصمیم نگیرید. اغلب اوقات مردم از بعضی جنبه های شغلی، چه پول، چه عنوان یا نام شرکت، بسیار هیجان زده می شوند؛ اما قبل از پذیرش آن پیشنهاد شغلی با دقت کافی فکر نمی کنند وهمین باعث معمولاً بعدها با مشکل مواجه شوند.
پیشنهاد می کنیم قبل از پذیرش یک شغل، موارد زیر را بررسی کنید:
آیا چیزی در مورد شغل نامشخص یا مبهم است؟
اگر آنچه در یک موقعیت شغلی از شما انتظار می رود کمی مبهم است، درنگ کنید؛ به ویژه اگر از آن دسته مشاغلی است که به تازگی تعریف شده اند. آیا همه چیز در مورد اینکه اهداف شغل چیست، چه موفقیت های شغلی مورد انتظار است و کارفرما در شش یا دوازده ماه آینده چه توقعاتی از شما دارد، روشن است؟ به همین ترتیب، اگر تحقیقات شما راجع به یک شرکت یا یک صنعت، چیزهای نگران کننده ای را برانگیخت، در مطرح کردن آن به طور دقیق و منطقی در جلسه مصاحبه، تردید نکنید. می توانید به مصاحبه کننده بگویید ” من واقعاً از این فرصت شغلی که پیش آمده خوشحالم اما چند سؤال دارم … ” سپس با دقت به جواب ها گوش دهید؛ به ویژه اگر آن جواب ها همان چیزی نیستند که شما امیدوار بودید که بشنوید.
آیا با همسر و فرزندان خود در رابطه با شغل جدید صحبت کرده اید؟
شغل جدید اغلب به معنای پول بیشتر و همچنین ساعات طولانی تر، مسافرت های بیشتر یا تغییرات دیگری در برنامه روزانه شماست که طبیعتا بر سایر افراد در زندگی شما تأثیر خواهد گذاشت. قبل از ورود به سیستم، سعی کنید تصور روشنی از چگونگی متفاوت بودن برنامه روزانه خود برای نزدیکانتان داشته باشید و اطمینان حاصل کنید که همه افراد با آن هماهنگ هستند.
آیا مدیر آینده خود را ملاقات کرده اید؟
حتی اگر یک موقعیت شغلی عالی باشد، اشتغال در کنار افرادی که دوستشان ندارید یا نمی توانید با آنها ارتباط برقرار کنید، تقریباً هرگز به نتیجه نمی رسد. شاید جای تعجب نباشد که علت اینکه برخی افراد با وجود شغل مناسب در یک شرکت، از ادامه همکاری سرباز زده اند این است که نتوانستند با مدیر جدید خود همراه شوند.
هنگام پیوستن به کارفرمای فعلی خود، چه امضا کردید؟
بندهای قراردادی که برای امضا در مقابل شما قرار داده می شود با دقت بخوانید. گاهاً در توافق نامه های استخدام، بندهای غیرقابل انعطاف مشاهده می شوند که ممکن است بدون تحقیق آن را امضا کنید. بنابراین، جهت حفظ امنیت شغلی قبل از اینکه به آن پیشنهاد شغلی عالی بپردازید، هرگز از درخواست مشاهده و مطالعه توافق نامه ای که امضا می کنید خجالت نکشید. در غیر اینصورت ممکن است در آینده نزدیک، از این انتخاب شغل جدید پشیمان شوید.
منبع
